El Butlletí XARXA de 7 de setembre de 2024 ha publicat tots els detalls sobre la cotització addicional de solidaritat, que entrarà en vigor al gener de 2025.
El passat 27 de març, el Govern va aprovar el Reial decret 322/2024, que introdueix modificacions en el Reglament General de Recaptació de la Seguretat Social.
Entre les principals novetats està la nova quota de solidaritat, que s´aplicarà a la part del salari que superi la base màxima de cotització.
Què és la quota de solidaritat?
La quota de solidaritat és una nova quota que pagaran els salaris més alts a partir de 2025 per a sostenir les pensions.
Es tracta d´una cotització addicional per als ingressos que excedeixin la base anual de cotització.
De moment, la base màxima de cotització a partir de la qual s´aplicarà la quota de solidaritat és de 4.720,5 euros al mes. Caldrà esperar per a veure si aquestes quanties es modifiquen al llarg de 2025.
Aquesta quota es determinarà en funció de l´excés dels rendiments de treball per compte d´altri sobre la base màxima de cotització que s´estableixi en els pressupostos generals de cada any.
La mesura se sumaria al MEI la fi del qual també és augmentar una miqueta els ingressos destinats a la guardiola de les pensions.
Quin serà el percentatge aplicable a la quota de solidaritat?
La quota de solidaritat s´aplicarà de la manera següent:
• Un increment del 0,92% en la cotització per als ingressos que se situïn entre la base màxima de cotització i un 10% per sobre d´aquesta base.
• Un augment de l´1% en la cotització per als ingressos que van des d´un 10% per sobre de la base màxima fins al 50%.
• Una pujada del 1,17% en la cotització per als ingressos que sobrepassin el 50% per sobre de la base màxima de cotització.
Quan començarà a aplicar-se la quota de solidaritat?
La quota de solidaritat serà aplicable a partir de gener de 2025.
Com es distribuirà la quota de solidaritat?
La quota de solidaritat es distribuirà entre l´empresa i la persona treballadora en la mateixa proporció que les contingències comunes, segons estableix el Reial decret 322/2024.
Un 83,39% serà a càrrec de l´empresa, mentre que un 16,61% anirà a càrrec de la persona treballadora.
A quines persones treballadores afectarà la quota de solidaritat?
La quota de solidaritat serà aplicable a les persones treballadores que tinguin ingressos per sobre de la base màxima de cotització.
És a dir, s´aplicarà als treballadors que tinguin salaris més elevats. En particular:
• Persones treballadores que cotitzin en Règim General de la Seguretat Social.
• Persones treballadores per compte d´altri del Règim dels Treballadors de la Mar.
• Persones treballadores per compte propi incloses en el Règim Especial dels Treballadors de la Mar.
S´aplicarà la quota de solidaritat als autònoms?
No, les persones treballadores autònomes quedaran eximides de la quota de solidaritat.
És a dir, no afectarà treballadors inscrits en el RETA.
Quin serà el termini reglamentari d´ingrés de la cotització addicional de solidaritat?
El termini reglamentari d´ingrés de la cotització addicional de solidaritat finalitzarà l´últim dia del mes següent a aquell en què hagin d´abonar-se les retribucions.
Les empreses hauran de comunicar per mitjans electrònics a la Tresoreria General de la Seguretat Social:
• Les dades identificatives de les persones treballadores afectades per la cotització addicional.
• El període en què han d´abonar-se les retribucions.
• L´import de les retribucions que determinin una base de cotització que superi la base màxima de cotització aplicable.
• L´import de les bases de cotització compreses entre la base màxima i la determinada per les retribucions computables.
Com afectarà la quota de solidaritat a les empreses?
Aquest recàrrec podria representar un sobrecost per a les empreses de fins a un 8% per a l´any 2045.
No obstant això, l´impacte començarà a notar-se l´any vinent amb les primeres quotes anuals, que oscil·laran entorn de 280 euros per cada persona ocupada que tingui un salari superior a 60.000 euros a l´any.
La Seguretat Social ha posat un exemple per a facilitar l´enteniment sobre com funciona la quota de solidaritat.
En concret, han detallat quant pagaria una empresa amb una persona ocupada que cobrés 7.500 euros al mes amb pagues extres prorratejades.
• Primer pas: aplicar un recàrrec del 0,92% als primers 472,05 euros que excedeixen la base de cotització (és a dir, el 10% addicional). Això significa que el recàrrec corresponent seria de 4,34 euros.
• Segon pas: sumar un 1% de cotització sobre la quantitat que va des de 472,05 euros fins als 2.630,25 euros, la qual cosa venen a suposar 18,88 euros mensuals.
• Últim pas: aplicar un recàrrec del 1,17% per als ingressos que excedeixin el 50% per sobre de la base màxima, la qual cosa suposaria afegir 4,90 euros més.
En total, aquests recàrrecs sumarien 337,44 euros anuals en concepte de cotització de solidaritat.
Aquesta suma suposaria:
• 83,39% per a l´empresa.
• 16,61% per a la persona ocupada.
Per tant, l´empresa hauria d´assumir 281,39 euros més de cotització anual per la persona ocupada, segons l´exemple assenyalat per la Seguretat Social.
Compartir en
|